Агентство по охране, воспроизводству
    и использованию объектов животного мира
    и лесов Калининградской области
  • 236022 г. Калининград
    Советский проспект, 13/17

Скачать Личный кабинет
Ваше письмо попадет напрямую в руки руководителя
Агентства - Соколову Александру Александровичу
Обратная связь Медиагалерея

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области

 

  1. Агентство по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области (далее – Агентство) извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Агентства для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы.

 

  1. К претенденту на включение в кадровый резерв Агентства для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца;

- к стажу работы: не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности;

б) к уровню и характеру знаний:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Калининградской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иных нормативно правовые акты Российской Федерации, уставные законы, законы и иные нормативно правовые акты Калининградской области, соответствующие направлениям деятельности Агентства; основные принципы построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации; принципы государственной гражданской службы Российской Федерации, требований к служебному поведению гражданского служащего; основные права и обязанностей гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой; основы государственного и муниципального управления; Инструкцию по делопроизводству в Правительстве Калининградской области; Регламент Правительства Калининградской области; Правила служебного распорядка Правительства Калининградской области; положение об Агентстве; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

в) к уровню и характеру навыков:

должен иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-коммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

г) к возрасту: в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

  1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3х4 см;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у, утверждена приказом Минзхдравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н с отметками психиатра и нарколога);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

е) согласие на передачу и обработку персональных данных.

Копии документов должны быть заверены нотариально либо кадровыми службами по месту работы (службы) или представлены с оригиналами документов.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Агентстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и анкету (собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность) с приложением фотографии.

 

  1. Приём документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Правительства Калининградской области (www.gov39.ru в разделе «Вакансии») по адресу: г. Калининград, Советский пр-т, 13-17, кабинет 33 (третий этаж), в рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 570-423, 570-406, 570-402.

 

  1. Условия прохождения гражданской службы в Агентстве:

- должностной оклад и обязательные выплаты согласно законодательству о государственной гражданской службе;

- срок действия служебного контракта - неопределенный;

- ненормированный служебный день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет – до 10 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 03 календарных дня;

- срок испытания 6 месяцев.

 

  1. Место проведения конкурса – г. Калининград, Советский пр-т, 13-17,

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» конкурс проходит в два этапа.

 Первый этап заключается в приёме документов и проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на включение в кадровый резерв Агентства для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты» гражданской службы, проводится заочно, без присутствия кандидатов.

Второй этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей ведущей группы должностей категории «специалисты» гражданской службы, принятие решения по результатам проведения конкурса.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование и других.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

О дате и времени проведения второго этапа лица, прошедшие первый этап, будут уведомлены дополнительно.

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ 
о результатах конкурса на замещение вакантной должности ведущего консультанта отдела охраны и использования объектов животного мира
Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области

Агентство по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области информирует, что 19 ноября 2015 года Агентством проведен конкурс на замещение вакантной должности ведущего консультанта отдела охраны и использования объектов животного мира Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области.

По итогам проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего консультанта отдела охраны и использования объектов животного мира Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области победителем признана Шельпекова Дарья Геннадьевна.

 

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный государственный инспектор отдела охраны и использования объектов животного мира Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области признан несостоявшимся, в связи с отсутствием претендентов, соответствующих квалификационным требованиям.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о результатах конкурса на включение в кадровый резерв
Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области

Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калининградской области начальника отдела экономики, бухгалтерского учета и администрирования платежей, ведущего консультанта отдела экономики, бухгалтерского учета и администрирования платежей Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области признан несостоявшимся.

По результатам собеседования конкурсной комиссией рекомендовано руководителю Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области включить в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Калининградской области консультанта отдела экономики, бухгалтерского учета и администрирования платежей Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области Мельникову Елену Васильевну.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности ведущего консультанта отдела экономики, бухгалтерского учета и администрирования платежей Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области

Агентство по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области информирует, что 21 ноября 2014 года Агентством проведен конкурс на замещение вакантной должности ведущего консультанта отдела экономики, бухгалтерского учета и администрирования платежей Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области.

По итогам проведенного конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего консультанта отдела экономики, бухгалтерского учета и администрирования платежей Агентства по охране, воспроизводству и использованию объектов животного мира и лесов Калининградской области победителем признана Болдина Ирина Анатольевна.

  • Ваше имя *
    Телефон
    Электронная почта *
    Сообщение *
    Введите код с картинки *
    captcha